| 承德医学院2026年公开招聘工作人员面试须知 | ||||||||
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一、资格复审 参加承德医学院2026年公开招聘笔试考试,进入面试的考生,须在6月24日8:00-11:00到承德医学院行政楼417进行资格复审,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书、中共党员证明信(报考专职辅导员岗和马克思主义学院教师岗的考生需提供)和有关材料原件以及复印件。2026年毕业,但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格复审,至2026年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件,或证书与证明材料不一致的,取消其拟聘人选资格。未按规定时间及要求进行资格复审者,视为自动放弃报名资格。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,同时提出递补申请,在报考同一岗位笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 二、面试 1.面试时间: 2026年6月25日上午8:00开始。 请注意:参加面试的考生于6月25日7:00前到承德长城假日酒店报到抽签(001-008岗到第三会议室、009-016岗到第四会议室候考室),由工作人员核对人数和身份,所有考生上交手机及电子设备。由工作人员按事先抽签确定的顺序依次将考生引入考场,开考后未能到达面试考场的,视为自动放弃,作缺考处理。 2.面试地点:承德长城假日酒店。考场设在酒店第一会议室、第二会议室,候考室设在第三会议室、第四会议室,评委休息室设在第五会议室。 3.面试人选确定:依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到面试比例,合格分数线以上全部进入面试。 4.面试方式: (一)(001-008岗)面试采取结构化面试、(009-016岗)面试采取专业课试讲的方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、应变能力、语言表达能力和与岗位匹配度。 (二)每名考生的面试时间为10分钟。 (三)面试过程中,考生不得透露个人姓名、毕业学校、报考单位等个人信息,违反者当即取消面试资格。 (四)面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后2位)。 5.成绩公示:总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试成绩当天在考场张贴和承德医学院人事处网站公布。 三、体检、考察 根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,报考残疾人能够胜任职位的残疾人,笔试成绩较高者,职业能力倾向测验成绩较高者(以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行)。体检工作由承德医学院人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期,放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。 体检合格的,由承德医学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 四、公示 经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、承德医学院网站(www.cdmc.edu.cn)、进行公示,公示期5个工作日。 五、聘用 拟聘人选在公示期间放弃聘用的,从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 政策咨询电话:0314-2290601(承德医学院人事处) 监督举报电话:0314-2517063(承德医学院纪委) 监督举报电话:0311-66908845(河北省人力资源和社会保障厅) 学校地址:河北省承德市双桥区安远路 联系电话:0314-2290601,0314-2291116,0314-2291115 联系人:丁老师、毕老师、杨老师
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